日前，電信媒體FierceTelecom引述裁員公告網站TheLayoff上的消息稱，美國知名網絡解決方案供應商思科最近將啟動裁員，計劃裁去約9%的崗位，受此次裁員影響的員工預計將超過7100人。

消息傳出后引發熱議，其中，最為活躍的用戶大部分自稱是思科的前雇員，在職員工或即將入職的用戶開始推特、裁員網站上議論相關話題。

而這些消息，都發布于思科10月因侵權被判繳納19億元美金之后。

思科已默認裁員事實？

該媒體報道稱，上周四（8日），當被問及裁員事宜時，思科方面沒有予以證實，但提供了一份此前發布過的聲明。

“在未來幾周和幾個月，思科將增加我們在關鍵業務領域的投資，以提高客戶滿意度和合作伙伴的盈利能力，并減少在其他領域的投資。”思科在聲明中寫道：“因此，我們將重組部分業務。員工是我們的首要任務，我們致力于為那些在思科內部轉換到新的角色或團隊或離開公司的員工提供我們的全力支持。在可能的情況下，我們會為員工提供選擇，讓他們做出最適合自己職業目標和個人情況的決定。”

不過，由于思科方面未作進一步說明，因此裁員消息仍待進一步查證。

裁員消息引發議論，“SP”部門不受影響？

國際電子商情小編查詢裁員公告網站的相關討論了解到，在思科的員工可以分為兩類：“藍色徽章”為長期職工，“紅色徽章”的合同工。但在活躍的討論中可以看到，兩種徽章雇員都有被裁情況，也有匿名用戶表示在8月已經收到解雇通知。

一位匿名用戶認為因為LR（有限重組，代指裁員）受到影響的人數可能會更多：“SDX中心表示只有9%的人被解雇。但是英國和歐洲、中東和非洲的裁員即將到來。所以這不是這個數的一部分。更像是15% ?”

還有用戶認為是所任職的思科部門即將被收購，導致被裁員。他說：“我受到影響。我還在猶豫是留下還是離開。我的很多優秀的同事都在竭盡全力為我在思科找到一個位置。”

也有用戶表示質疑：“上周SPBU有明顯的LR嗎？沒聽說在我們組有多大影響。”

值得一提的是，小編在討論中了解到，被稱為“SP”的部門似乎不受此次裁員影響，且內部轉崗似乎無法直接申請轉崗到“SP”。

自愿退休計劃開始？還是新的裁員？

8月13日，思科在財報電話會議上宣布，由于疫情已經影響該公司業務前景，因此不得不決定在本季度開始一項包括自愿提前退休計劃和裁員在內的業務重組計劃。計劃預計產生約9億美元的一次性支出費用。

思科表示，裁員是“調整投資和資源以滿足客戶和合作伙伴不斷變化的需求的持續過程的一部分”，將為受影響的員工提供支持。目前，該公司擁有約7.5萬名員工，但拒絕透露有多少人受到了影響，以及他們擔任什么職務。

據悉，該公司上一次公開裁員發生在2019年8月，當時美國加州約500名程序員受到影響。

思科首席執行官Chuck Robbins在當天的電話會議上表示，該公司還計劃“未來幾季”折合成年率將削減10億美元的支出，同時表示，該公司首席財務官Kelly Kramer將從思科退休，但在找到繼任者之前，他還將繼續留任。

據了解，在截至7月25日的第四財季，思科營收下滑約9%，至121.5億美元，但超過120.8億美元的預期，主要受益于疫情期間的在家辦公趨勢提振了對網絡安全和電話會議工具的需求。盡管思科近幾年來正努力從以硬件為主的業務轉變為銷售軟件和服務的業務，但該公司的大部分收入仍主要來自基礎設施業務。因此在疫情為全球經濟帶來不確定性的大環境下，更多企業都選擇削減成本支出以應對，有再次抑制了該公司硬件設備的銷售前景。 不過，由于疫情推高在家辦公需求讓這家網絡設備制造商看到了商機，并對業務戰略做了調整，已經將銷售重心從服務器、路由器等硬件轉向軟件服務。

有業者認為，此次傳出的消息可能是8月宣布的“自愿退休計劃”被啟動，“當然，據我了解，這個裁員是前幾天才傳出來的，所以（我認為）和月初專利敗訴被要求繳納19億美元賠償金，也可能讓思科元氣大傷，再新啟動新一輪裁員計劃，不過這些都還未經證實，最終還是需要等官方的回應。”

截至發稿，思科方面未公開進一步說明情況，后續事態發展尚待求證，國際電子商情將持續關注。